Posts in category: Chapter in obvestila

Spoštovane članice in člani ICF Slovenia Charter Chapter!

Zaradi izpraznjenega mesta v Upravnem odboru smo razpisali volitve za članico oziroma člana Upravnega odbora. Rok za oddajo kandidatur se je iztekel 20. 9. 2026 ob 20. uri.

Obveščamo vas, da je volilna komisija prejela eno kandidaturo:

Za članico Upravnega odbora kandidira Tea Knez, ACC.

Razpisano je mesto članice oziroma člana Upravnega odbora, ne konkretne funkcije; vloge se namreč med člani Upravnega odbora razdelijo interno, skladno s statutom. Ob že potrjenih članicah in članih Upravnega odbora – Darji Zorko Mencin, Tomažu Oštir, Mojci Černelč in Bernardi Potočnik – bi se z izvolitvijo, Upravni odbor dopolnil še z eno članico.

Vabimo vas, da predstavitev kandidatke preberete v prilogi: Tea Knez kandidatura za člana UO 2026-27

V skladu s statutom vam gradivo posredujemo najmanj 15 dni pred zborom. Glasovanje bo potekalo na zboru članov v sredo, 8. 10. 2026, v okviru programskega dela srečanja. Na istem zboru bomo odločali tudi o spremembah statuta.

Volilna komisija

Spoštovane članice in člani ICF Slovenija,

ob že potrjenih članih Upravnega odbora ICF Slovenia Charter Chapter, Darji Zorko Mencin, Maji Golob, Tomažu Oštir, sta kandidaturo za članstvo v Upravni odbor oddali dve kandidati.

Mojca Černelč kandidira za članico tajnico Upravnega odbora ICF Slovenija, Bernarda Potočnik  pa za članico upravnega odbora za akreditacijo Upravnega odbora  ICF Slovenija.

Posredujemo njuni kandidaturi in vas vabimo, da glasujete zanju v okviru redne seje zbora društva: Kandidaturi za UO 2026-27 Mojca Černelč in Bernarda Potočnik.

Glasovanje bo potekalo na dopisni seji od 30. januarja 2026 do 5. februarja 2026 do 23. ure.

Glasovanje poteka na obrazcu: LINK ZA GLASOVANJE.

Spoštovani člani in članice,

V ICF Slovenia Charter Chapter razpisujemo redne volitve za dve prosti mesti v upravnem odboru. Vsi člani in članice si želimo, da naš ICF Slovenia Charter Chapter še naprej podpira svoje člane pri profesionalnem razvoju ter si prizadeva za razvoj coachinga kot stroke.

Upravni odbor ICF Slovenia Charter Chapter/Društva za razvoj coachinga je na sestanku v petek, 16. 1. 2026 sprejel sklep o razpisu rednih volitev v Upravni odbor ICF Slovenia Charter Chapter za dvoletni mandat, ki poteka od 1. 1. 2026 do 31. 12. 2027.

V volilno komisijo smo povabili člane: Barbaro Golja, Borisa Toplaka in Boruta Zorgerja, ki bodo vodili postopek razpisa, pregledali kandidature ter izvedli redne volitve na zboru članov preko dopisnega načina. Za predsednika volilne komisije je bil potrjen Borut Zorger.

Skladno s Statutom:

1. ICF Slovenia Charter Chapter/Društva za razvoj coachinga  razpisuje volitve za dva člana/članici Upravnega odbora ICF Slovenia Charter Chapter /Društva za razvoj coachinga, mandat traja do konca leta 2027;

Vabimo kandidate/tke za naslednji mesti:

• Član/članica tajnik/tajnica Upravnega odbora
• Član/članica Upravnega odbora za akreditacijo

2. Za vse člane upravnega odbora je pogoj, da sprejemajo Statut društva, Etični kodeks ICF ter Chapter Leader Ethical Guidelines.
3. Kandidate in kandidatke pozivamo, da svojo prijavo oddaš od danes, 17. 1. 2026 najpozneje do 21. 1. 2026 do 23.00 ure po e-pošti na naslov: icfvolitve2026@gmail.com.
4. Prijavnica tvoje kandidature je v prilogi tega sporočila: obrazec za kandidature za UO 2026-27.
5. V primeru vprašanj ali tehničnih težav kontaktiraj volilno komisijo po e-pošti na naslov: icfvolitve2026@gmail.com.
6. Volilna komisija bo prispele kandidature pregledala 22. 1. 2026 ter člane/članice po e-pošti obvestila o kandidatih/kandidatkah.
7. Dva člana/dve članici Upravnega odbora voli zbor članov, volitve bodo potekale na dopisni način v času od petka,  30. 1. 2026 do četrtka, 5. 2. 2026 do 23:00 ure. Za uspešno izvedbo potrebujemo udeležbo vsaj 50 % + 1 člana, tako da računamo na tvojo zanesljivo udeležbo. Gradivo za zbor boste prejeli 8 dni pred glasovanjem.  Vabimo te, da se odločiš za kandidaturo in prispevaš k rasti in razvoju ICF Slovenia Charter Chapter/ po e-pošti ter coachinga tako v slovenskem kot globalnem prostoru.
8. Redne volitve bodo potekale na zboru članov, ki bo potekal na dopisni način od petka 30. 1. 2026 do četrtka, 5. 2. 2026 do 23:00 ure.

Predlagamo naslednji dnevni red za zbor članov:

DNEVNI RED:

1. Volitev dveh članov/nic Upravnega odbora ICF Slovenia Charter Chapter/Društva za razvoj coachinga Slovenije
2. Poročilo o delu in finančno poročilo za leto 2025
3. Razno

Verjamemo, da je prispevati k sokreiranju skupnosti profesionalnih coachev osebno poslanstvo, ki ga moraš začutiti. Prav tako je pomembno, da si pripravljen nekaj svojega časa nameniti za dobro delovanje društva. V kolikor te vleče k soustvarjanju coaching skupnosti, naj pretehta strast do coachinga in gradnje povezanosti in ne glede na to koliko časa in energije je potrebno vložiti.

Iskreno si želimo, da bodo temelji, ki so dobro postavljeni, gradili in širili našo profesionalno skupnost, kjer se medsebojno podpiramo, rastemo in skupaj gradimo boljši svet okoli sebe.

V imenu volilne komisije Upravni odbor ICF Slovenia Charter Chapter.

Ko praznujemo “veseli dan kulture”, se je lepo spomniti, da kulturo soustvarjamo ljudje. In prav tako tudi coaching kulturo – zavzeto in odgovorno v okviru ICF Slovenia Charter Chapter.

S tem simbolično zaključujemo pretekli teden, v katerem smo prvič organizirali in uspešno izvedli 1. slovenski coaching festival. Odzivi udeležencev potrjujejo, da smo nagovorili aktualne teme našega vsakdana in širšega poslovnega okolja.

Na okrogli mizi smo se še enkrat dotaknili rdeče niti festivala in strnili misli…

Zavzetost ima mnogo odtenkov, a vsem je skupno:

• da je notranji ogenj, ki daje smisel,
• živi skozi vpliv, ki ga imamo na sebe, druge in skupnost ter
• je neločljivo povezana z odgovornostjo.

Zato vas vabimo, da skupaj ZAVZETO stopimo v leto 2026 – s hvaležnostjo, jasnim namenom ter z željo, da kot skupnost ustvarimo nekaj koristnega, trajnega in vrednega.

Spoštovane članice in člani ICF Slovenia Charter Chapter/Društva za razvoj coachinga!

Pred nami so volitve v upravni odbor za obdobje 2026/27. Rok za prijave se je iztekel 28. 11. 2023 ob 23 uri.

Obveščamo vas, da:

• Za predsednico kandidira Darja Zorko Mencin
• Za podpredsednico kandidira Maja Golob
• Za člana upravnega odbora/blagajnika kandidira Tomaž Oštir

Vabimo vas, da predstavitve kandidatk/ta preberete v prilogi: Predstavtev kandidatov za UO 2026-27

V skladu s statutom vam predhodno posredujemo pregled kandidatur. Glasovanje bo potekalo na dopisni seji od 10. do 15. decembra 2025 do 23. ure.

POVEZAVA na glasovanje: TUKAJ

Volilna komisija ni prejela kandidatur za naslednji dve poziciji:

• Člana/članico tajnika/tajnico Upravnega odbora
• Člana/članico za akreditacijo

zato predlaga, da se Upravni odbor zadolži, da najkasneje do 30. 6. 2026 razpiše dopolnilne volitve za ti dve prosti mesti.

Za uspešno izvedbo potrebujemo udeležbo vsaj 50 % + 1 člana, tako da računamo na tvojo zanesljivo udeležbo.

Volilna komisija

Barbara Golja, Boris Toplak in Borut Zorger

Aprila 2025 smo skupaj s Tehnološkim parkom Ljubljana in ICF Charter Chapter Slovenija zagnali pilotni projekt, v katerem je sodelovalo 30 akreditiranih ICF coachev in 30 podjetnikov iz skupnosti Tehnološkega parka. Namen projekta je bil raziskati, kako lahko profesionalni coaching podpira podjetniško in karierno rast.

Kaj smo izvedli?

V obdobju šestih mesecev so podjetniki imeli priložnost izkusiti profesionalni coaching – strukturiran, ciljno usmerjen proces, kjer so rešitve in spremembe nastajale skozi njihove lastne uvide, medtem ko so jih coachi spodbujali z vprašanji in refleksijo. Coaching ni mentorstvo ali terapija, temveč proces, ki odpira prostor za razvoj potenciala in doseganje zastavljenih ciljev.

Ker je bil projekt zasnovan tudi kot raziskava, smo ob začetku in zaključku spremljali napredek udeležencev. Rezultati kažejo, da je coaching pomembno prispeval k jasnejši usmeritvi, večji zavzetosti in boljšemu soočanju s podjetniškimi izzivi.

Sodelovanje na okrogli mizi

Poseben poudarek projekta je bil tudi dogodek v živo, kjer smo bili gostje na okrogli mizi z naslovom »Kaj te čaka? Zakaj je vsak podjetnik lahko še boljši, uspešnejši – s pravim coachom ali mentorjem.«

Na dogodku smo skupaj z drugimi strokovnjaki obravnavali:

• kako prepoznati, katero podporo podjetnik dejansko potrebuje (individualno ali v ekipi),
• realne izzive podjetnikov in kako jih učinkovito reševati z usmerjenim coachingom,
• izkušnje podjetnikov, ki so s pomočjo mentorjev dvignili prodajo, zgradili močnejše ekipe, izboljšali strategijo ali razvili nove poslovne modele,
• možnosti vključevanja v obstoječe programe mentoriranja in coachinga v Sloveniji in tujini.

Dogodek je bil interaktiven in zasnovan kot odprta diskusija, kjer so podjetniki delili svoja vprašanja, dileme in izkušnje.

Gostje okrogle mize so bili:

• Sabina Popek Simšič, Hansen Beck in članica ICF Slovenija
• Dyego Tuljak, so-ustanovitelj QuiQuarters
• David Rakar, podjetniški mentor in vodja EYE programa
• Maja Križan, članica ICF Slovenija
• Katja Pruša, članica ICF Slovenija

Dogodek je bil namenjen širokemu krogu podjetnikov: od aktivnih podjetnikov z zaposlenimi in startupov v rasti, do freelancerjev ter posameznikov, ki šele iščejo prve korake v podjetništvu.

Zakaj je bil projekt poseben?

• Vključeval je individualno podporo – vsak podjetnik je sodeloval z izkušenim, akreditiranim coachem.
• Projekt je prvi tovrstni primer sodelovanja ICF Slovenia in Tehnološkega parka Ljubljana, ki povezuje podjetniško skupnost in globalno priznane coaching standarde.

O organizatorjih

ICF – International Coaching Federation je vodilna globalna organizacija na področju coachinga z več kot 60.000 člani po svetu. Slovenski chapter, ustanovljen leta 2020, združuje strokovnjake, ki si prizadevajo za razvoj stroke in širjenje zavedanja o učinkih profesionalnega coachinga.

Tehnološki park Ljubljana je središče inovacij, ki danes povezuje več kot 300 podjetij in 1.400 zaposlenih. Že od leta 1996 spodbuja rast startupov, razvoj novih tehnologij in povezovanje z raziskovalnim okoljem.

Pilotni projekt je dokazal, da ima coaching močan vpliv na podjetniško rast in osebni razvoj. Veseli smo, da smo skupaj s Tehnološkim parkom Ljubljana pokazali, kako lahko povezovanje in strokovna podpora ustvarjata nove priložnosti za slovenske podjetnike.

ICF Slovenia Charter Chapter v sodelovanju s Tehnološkim parkom Ljubljana izvaja pilotni projekt z naslovom “Podpora podjetnikom: Coaching za poslovno in osebno rast”.

V projektu sodeluje 30 podjetnikov, ki jih bodo skozi individualni coaching podprli profesionalni coachi, člani ICF Slovenia Charter Chapter.

Gre za izjemno priložnost za dvig prepoznavnosti profesionalnega coachinga in za vzajemno sodelovanje z gospodarstvom.

Ponosni smo, da skupaj soustvarjamo in krepimo slovensko coaching skupnost.

Vabimo na mednarodni Kongres coachev in mentorjev.

Izkoristite izjemno priložnost bogate, interaktivne in mednarodne izmenjave pogledov in izkušenj o razvoju in kakovostni rasti posameznikov, organizacij in družb.

Kdaj, če ne zdaj…bolj potrebujemo strast za novo rast.

3. 3. 2020 je bil prvi zbor članov novoustanovljenega ICF Slovenia Chapter. Namen zbora je bilo predstaviti preteklo delo ter program za leto 2020. Začetek zbora smo začeli z pogovorom s Tatjano Dragovič, MCC coachinjo.

Tema pogovora je bil Tatjanin vidik na razvoj coachinga, njegov vpliv na njeno življenje ter kako vidi vpliv ICF Slovenia Chapterja pri razvoju coachinga v Sloveniji.

Tatjana je s svojo energijo in avtentičnostjo navdušila člane. Prav slednjo, svojo avtentičnost, je izpostavila kot ključno posledico coachinga na njeno življenje. Preko coachinga je Tatjana odkrila in si dovolila, da je avtentična, celovita osebnost, katere strast je prebuditi potenciale in pogum pri strankah, da posežejo po bolj izpolnjujočem življenju.

Zanimiv je bil njen vidik na merjenje učinkovitosti coachinga, za katerega pravi, da je nujen del coachinga. Tatjana se drži coaching prakse, kjer se učinkovitost meri sproti, preko celotnega procesa coachinga. Glede na raziskave, ki pravijo, da se executive coaching ne da neposredno povezati z finančnimi rezultati, ker na to vplivajo dejavniki, ki presegajo vpliv enega človeka, enako Tatjana ne meri učinkovitost po tem parametru. Zanjo so relevantne metrike takšne, ki so neposredno povezane s človekom v coaching procesu, kot so povratna informacija same stranke ter ljudi, s katerimi sodeluje.

Na vprašanje, kako ji naziv MCC  pomaga pri coachingu, je Tatjana prepričana, da je bolj kot naziv  pomembna kakovost coachinga, da pa osebno certificiranje (ang. „ICF Credential“, tj. ACC, PCC in MCC – več na https://coachingfederation.org/credentialing/icf-credentials-overview/) ni nepomembno, temveč vedno bolj postajala nuja. Ne samo, da je to pomembno z vidika pozicioniranja, temveč je tudi odlična učna izkušnja za coacha. Tatjana spodbuja vse ICF coache, da so del te izkušnje.

Vsem članom je dal misliti tudi njen poziv, da naj se ICF Slovenia Chapter ne zapira pred drugimi oblikami coachinga in coaching združenji. Opomnila nas je, da naj ne pozabimo, da smo vsi na enaki misiji – podpreti svoje stranke na poti k bolj izpolnjujočemu življenju. Njena ideja, da se povežemo z drugimi združenji, je požela veliko odobravanje. Tako to postaja tudi ena od smernic delovanja ICF Slovenia Chapter.

Še enkrat se Tatjani zahvaljujemo za njen čas, dobro energijo in tudi za veliko smeha J .

Zapisala Teja Breznik Alfirev, PCC

ICF Slovenia Chapter bo razvijal  umetnost in znanost profesionalnega coachinga v Sloveniji

V Ljubljani je začel delovati ICF Slovenia Chapter, izpostava Mednarodne zveze za coaching (International Coaching Federation – ICF), vodilne mednarodne organizacije coachev, ki vključuje več kot 34.000 profesionalnih, osebnih in poslovnih coachev in (edina) nudi neodvisen in mednarodno priznan program za certificiranje in akreditiranje coachev (personal credential).

Izvoljen je bil prvi upravni odbor v sestavi Teja Breznik Alfirev, predsednica, Jasna Knez, podpredsednica, Maša Ribnika Kajtner, tajnik in Karmen Šemrl, blagajnik.

Predsednica, Teja Breznik Alfirev je ob ustanovitvi povedala: »Namen coachinga je pospešiti uspeh posameznika, timov in tudi celotnih organizacij. Coach je nekdo, ki ustvari medsebojno zaupanje in varen prostor in s tem omogoči klientu, da poseže v globlje plasti motivacije, vidi sebe, druge in situacijo z več vidikov in tudi z večjo jasnostjo, da se lahko osredotoči na bistvene aspekte področja, kjer želi doseči uspeh in najde lastno  pot do želene spremembe. Glede na globalno raziskavo o ozaveščenosti, kaj je coaching in kakšne prednosti prinaša, ki jo je izvedla Mednarodna mreža za coaching – ICF, je razvidno, da je zavedanje o coachingu nizko. Tipično se zamenjuje z drugimi modalitetami razvoja, kot so trenerstvo, mentorstvo in svetovanje. V ICF Slovenia Chapter opažamo, da je tudi na slovenskem trgu zmeda glede predstave, kaj je coaching, kakšne prednosti prinaša  in kdo je coach. Zato bo ena od prioritet v letu 2020 ozaveščanje javnosti o tej temi, saj želimo coaching približati čim večjemu številu ljudi in s tem prispevati k boljši družbi.«

Mednarodna zveza coachev opredeljuje coaching kot partnerski odnos med coachem in stranko v miselno izzivalnem in ustvarjalnem procesu, ki spodbuja stranko, da v polnosti razvije svoje osebne in profesionalne potenciale. Coaching je posebna storitev in se v veliki meri razlikuje od terapije, svetovanja, mentorstva ali izobraževalnih delavnic. Posamezniki, ki se vključijo v proces coachinga, lahko pričakujejo, da bodo pridobili svež pogled na osebne izzive in priložnosti, izboljšali veščine razmišljanja in sprejemanja odločitev, povečali učinkovitost v medosebnih odnosih in postali bolj samozavestni pri opravljanju izbrane profesionalne ali življenjske vloge.

ICF Slovenia Chapter se zavzema za razvoj coaching stroke z vzpostavljanjem visokih etičnih standardov ter zagotavlja povezovanje coachev, ki so certificirani pri ICF, z različnih področjih coachinga. ICF Slovenia Chapter predstavlja različne vrste industrije coachinga, kot so poslovni coaching, executive coaching, coaching za osebno vizijo in razvoj, vodenje, odnose, kariero..

Člani ICF Slovenia Chapter si prizadevajo za doseganje skupnega cilja – dvig zavedanja o coachingu, ohranjanje integritete stroke in nenehen razvoj coachev na osnovi najnovejših raziskav in praks. Več na: www.icfslovenia.org

Cilji ICF Slovenia Chapter so:

• dvig zavedanja javnosti, kaj je coaching in kakšne prednosti prinaša posameznikom in organizacijam,
• promocija Mednarodne zveze coachev – International Coach Federation (ICF), ki postavlja standarde v coachingu,
• privabljanje in stalen razvoj ICF coachev po ICF coaching kompetencah in skladno z ICF etičnim kodeksom.

Trenutno ICF Slovenia vključuje 27 članov in skoraj 40 pridruženih članov.

Več o delovanju ICF Slovenia Chapter ter prihajajočih dogodkih spremljate na strani www.icfslovenia.org.